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Fonctionnalités. Toute la fonction RH, module par module.

Du relevé des variables au bilan social : ce que fait chaque module, et ce que vos équipes RH et paie y gagnent.
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Vue d'ensemble de la solution
Déclaration CNSS pour Damancom (écran simulé)

Neuf modules

Neuf modules, une seule base salariés.

Chaque information saisie une fois sert partout : la paie, les déclarations, l’espace salarié et les tableaux de bord.

Moteur de paie

Absences, heures supplémentaires, ancienneté, primes, prêts et avances calculés ; brut vers net et net vers brut ; virements aux normes bancaires marocaines.

Cas complexes

Rappels rétroactifs recalculés sur le bulletin en cours, exonérations plafonnées, saisies sur salaire, solde de tout compte et reçu pour solde.

Déclarations

Fichier pour Damancom, versements d'IR et État 9421, CIMR, états pour les mutuelles et assurances groupe, tous contrôlés avant export.

Dossier salarié et documents

Contrats CDI, CDD et ANAPEC, avenants, attestations, livres réglementaires et documents RH ; alertes de fin d'essai et de CDD.

Temps et absences

Pointeuses biométriques, à badge ou faciales ; plannings, congés et heures supplémentaires majorées remontent dans la paie.

Espace salarié et Android

Bulletins, soldes et demandes de congé, attestations : en ligne et sur l'application Android, pour les salariés comme pour les managers.

Recrutement et intégration

CVthèque, suivi des candidats, passage de candidat à salarié sans double saisie, check-list d'arrivée.

Formation et compétences

Besoins, plan et budget de formation, référentiels de compétences, dossiers de remboursement OFPPT.

Entretiens et pilotage

Entretiens annuels et objectifs ; masse salariale, absentéisme, turnover et bilan social générés automatiquement.

Espace salarié (écran simulé)

Espace salarié

Moins de questions, plus de confiance.

Chaque salarié retrouve ses bulletins, son solde de congés et ses attestations, en ligne ou sur l’application Android. Il pose un congé, met à jour son adresse ou son RIB et suit ses demandes.

Le manager valide un congé entre deux réunions ; le service RH ne répond plus aux mêmes questions chaque mois.
  • Bulletins de paie à télécharger
  • Solde et demandes de congé : salarié, manager, RH
  • Attestations générées après validation
  • Notification dès que le salaire est viré
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Preuves

Ressaisir coûte cher. Automatiser la paie rapporte.

caractère tapé au clavier est faux, en moyenne. Dans SO, pointages, absences et primes arrivent dans la paie sans être retapés.
1/ 0
Source : AHRQ, Making Health Care Safer, chap. 43 (2001)
déclarations par an préparées et contrôlées : 12 CNSS et AMO, 12 versements d'IR sur salaires et l'État 9421.
0
Sources : ACAPS, fiche du régime CNSS ; Code général des impôts, art. 79 et 174
des tableurs audités contenaient des erreurs (49 sur 54). Dans SO, chaque bulletin est calculé par le moteur et contrôlé.
0 %
Source : Panko, cité par Computerworld, 2004

Ce que vous gagnez

Une paie qui ne se refait pas : les variables arrivent des pointages et des congés validés, les rappels se calculent seuls, et les déclarations sortent contrôlées.

FAQ

Vos questions sur les fonctionnalités.

Une autre question ? Notre équipe vous répond.
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Comment les variables arrivent-elles dans la paie ?

Les pointages, les absences et les congés validés remontent automatiquement ; les primes et éléments variables se saisissent une fois ou s’importent. Rien n’est retapé d’un fichier à l’autre.
Oui. Les simulations brut vers net et net vers brut donnent le coût pour l’employeur et le net du salarié, avec les cotisations et l’IR en vigueur.
Contrats CDI, CDD et ANAPEC, avenants, attestations de travail et de salaire, certificats de congé, reçus pour solde de tout compte, livres réglementaires et documents RH.
Chaque salarié a un accès personnel : bulletins, solde et demandes de congé, attestations, mise à jour de ses informations. Le manager et le service RH valident en ligne.
Oui, sur Android : le salarié pose un congé et il est prévenu du virement de son salaire ; le manager valide les demandes et reçoit les alertes.
Oui. Il est généré depuis les données de paie et du dossier salarié : masse salariale, absentéisme, turnover, pyramide des âges.

Contact

Voyons SO Paie et RH sur vos cas.

Apportez un cas de votre paie (un rappel, des heures supplémentaires, un solde de tout compte) : nous le calculons devant vous.